按病组(DRG)和病种分值(DIP)付费2.0是中国医疗保障局为深化医保支付方式改革而推出的新版分组方案。它通过对疾病诊疗进行分组或折算分值,实行“打包付费”,旨在进一步规范医疗机构的诊疗行为,促进合理资源配置,控制医疗费用的合理增长,提升医疗服务质量。
该方案核心分组409组(较之前增加33组)、细分组634组(较之前增加6组),重点调整了临床意见集中的13个学科,细化了资源消耗较高的分组。2.0版DIP分组,包括核心病种9520种,能够覆盖95%以上的出院病例。
2019 年启动以 DRG/DIP 为主的支付方式改革试点。2021 年试点地区进入实际付费阶段,形成全国统一核心分组与病种。2022 年起启动 2022 - 2024 年支付方式改革三年行动计划,以全面推开 DRG/DIP 付费为目标。截至 2023 年底,全国九成以上统筹地区开展 DRG/DIP 付费,190 个统筹地区开展 DRG 付费,192 个统筹地区开展 DIP 付费,天津、上海兼有两种付费方式,26 个省份实现省域内所有统筹地区全覆盖。
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山东省以国家2.0版DRG分组为基础,及时科学规范完成了本地化细分组工作。在细分组论证环节,根据临床专家意见,对CB2、CB4、CB5三个ADRG病组(核心分组)进一步细分,持续提高分组方案与临床实际的贴合度,最终确定了738个DRG细分组。在权重协商谈判方面,组织各类型医疗机构开展了多轮协商谈判,按照诊断大类(MDC)总权重不变原则,共对331个DRG细分组的基础权重作出调整,占纳入谈判的DRG细分组的45%。通过权重协商谈判,对历史数据中的不合理费用进行调整,进一步引导医疗服务行为,提高了医保基金使用效率。
DRG2.0版的落地实施
医生们怎么看?
这个月,山东省已经按国家2.0版DRG分组方案付费了,总体感觉2.0版分组更加契合临床实际,解决了1.1版分组方案的一些不足。此前,我们医院每个月都有些正常病例因分组器的原因列入了歧义组,存在支付不足的问题,现在这些病例都可以正常入组了。从医保局反馈的分组结果看,这个月结算的病例中,消化内科就有8例如果按1.1版会入HQY歧义组的病例,医保支付会打折,现在按2.0版分组方案可以入HS13(肝功能衰竭,伴合并症或并发症)的正常组,医保支付约2.1万元,实际这类病例的医疗成本现在医院控费后约1.8万元,因为分组器升级完善,此类病例可以在月度支付中及时结算,支持医疗机构收治患者。
山东大学齐鲁医院神经外科副主任医师邓林表示:
2.0版确实更加先进,2.0版对神经外科颅脑手术等组别进行了结构性优化,并增加了神经系统复合手术组等,体现出了治疗技术、疾病严重程度等方面的差异。各类型病人,医保都能合理偿付,我们医生只管治病救人,无后顾之忧。
山东省医保中心有关负责人说:
山东省医保部门在推进国家2.0版分组方案执行实施过程中,特别注重加强与医疗机构的沟通交流,广泛听取了医疗机构的意见建议,尤其是在本地化细分组、权重谈判等关键事项方面,还组织医疗机构临床专家全程参与,这也有效保证了改革的顺利实施。
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