引言

区域性医疗中心是构建分级诊疗体系、推进健康中国建设的基石。为更好融入医院发展战略，徐州市贾汪区人民医院检验科积极引入罗氏诊断专为中国市场定制的全新RS600自动化流水线，大力推进实验室自动化和智能化建设；多措并举加强检验质量控制和人才培养，以高质量的检测服务体系助力区域百姓精准诊疗，为医院高质量发展注入强劲动力。

智能检测新时代，开启实验室智慧化建设新思路

2023年7月，检验科引进RS600自动化流水线。RS600采用双向四轨设计，对样本周转路径进行了优化。搭载于前处理模块上的高速封闭式离心机，既能提高离心效率，又能降低生物安全风险。此外，其无线射频识别技术（RFID）和高速“链板”技术，能精准识别样本。旋转去盖设计有效解决了气溶胶逃逸、实验室污染的问题。进出样模块的加卸载单元一体化设计，占地小，为实验室整体布局节约了空间。一体化前处理设计、模块式灵活布局，并整合罗氏cobas系列分析平台的生化、免疫、凝血等多学科诊断技术，使科室样本检测流程更加简便高效。引入RS600流水线后，科室日均样本量从之前的300-500个提升到了500-700个，TAT时间平均缩短20-30%，人员投入较之前减少50%，提升了实验室整体检测效率，促进了人力资源的合理分配。

为优化资源配置，提升实验室响应速度，科室还引入了i-Board实时智慧大屏。i-Board可利用颜色编码、闪烁图标等方式，直观呈现危急值样本、试剂情况、仪器警告等关键信息，助力科室及时预警风险并迅速采取行动。作为集成性控制台，i-Board可汇聚所有关键信息，操作人员无需在不同系统间切换，即可轻松实现集中掌控。此外，操作人员可根据个人职责和偏好定制设置通知，个性化展示实验室KPI。i-Board的引入对于实验室管理者高效运维决策、实现实验室提质增效带来了极大帮助。

质量为本，检验人“质”在必行

作为贾汪区检验质量控制中心，医院检验科始终秉承着提升本地区医疗机构质量管理水平和推动检验结果互认实现的使命。检验科严格落实每日室内质量控制，积极参加国家卫生部组织的室间质评活动，实现了室间质评99.4%的参与率和96.2%的合格率，优异的成绩背后，是科室对质量控制一丝不苟的态度和精益求精的追求。

为进一步促进区域检验质量提升，检验科着力构建完善的质控网络：通过加强与各基层单位的联系，为乡镇卫生院提供培训指导；定期组织基层检验质量持续性改进与临床沟通会议，提升各医疗机构检验人员的能力和水平；制定质控标准并对其落实情况进行全方位的督导评估，确保临床检验结果的准确可靠；积极与国家、江苏省及周边城市的临检质控中心进行交流，为后续检验结果的联合互通互认奠定基础。

聚才育才，构建实验室人才梯队建设新格局

检验科始终坚持人才强科战略，深化多层次人才培养模式，致力于打造一支高素质、专业化的检验人才队伍。新入职员工在入职前需参加岗前培训，全面了解医院规章制度、科室工作流程等内容。入职后，他们将在科室各个专业组完成轮岗学习，并获得科内资深员工的一对一指导。科室还会定期组织内部学习，由科内资深员工授课，分享常见问题解决方案和最新研究成果，帮助青年员工快速提升专业能力。 

科室高度重视理论与实践相结合的培养模式，鼓励新老员工参与临床科室的会诊交流，共同探讨疑难病例，为临床诊疗献计献策，促进科内员工将理论知识应用于实践。科室还鼓励资深员工继续教育，对硕士研究生和本科生进行差异化培养。此外，科室定期派遣资深员工前往上级单位进修学习，进一步提升综合能力。经过不懈努力，科室现有人员26人，高级职称5人，中级职称11人，检验医师5人，硕士研究生2人，人才团队呈现出具有巨大发展潜力的橄榄型结构，为科室的高质量发展奠定了坚实基础。

结语

作为分级医疗体系和健康中国战略的基石，贾汪区人民医院检验科走在医疗创新的前沿，坚定追求实验室智慧化建设，制定强有力的质量控制计划和全面的人才培养计划，始终致力于在医院高质量发展历程中发挥关键作用，树立高质量诊断的标杆，为地区人民健康福祉贡献新力量，塑造区域医疗发展新格局！

来源：全国体外诊断网 CAIVD