又到年末，这是个危险的时段。职场人心燥动，一言不合就辞职。

辞职，大部分原因跟薪酬有关。赛柏蓝器械根据同花顺的数据，整理了医疗器械类知名企业平均薪酬，一共44家。所有企业平均下来，人均薪酬是10.82万元/年。

在阅读下面榜单之前，赛柏蓝器械特别提示：

1、企业的考核方式不一样，平均薪酬不代表了员工的全部收入。

2、数据中的“被平均”的薪酬，不同层级人员的薪酬差异没有体现。

3、企业所处的区域不同，消费水平也不一样，平均薪酬低的不一定“生活得差”。

4、这些只是医疗器械上市公司的人均薪酬，非上市的可能还有大量的公司人均薪酬更高。

因此，下面的平均薪酬仅供参考，如果你正好也是这44家企业中的一员，也欢迎你来说说，表中的人均薪酬对或不对？高了还是低了？

从这个表中，我们也看到了这械企的员工数，新华医疗以6969人雄居第1位，一年要发掉6.2亿的人员薪酬；迪安诊断以5566人排第2，一年以发掉5.3亿的人员薪酬；乐普医疗以5505人排第3，一年要发掉5.9个亿的人员薪酬。这些企业安置了员工多，发的薪酬在当地也不算低，确实是为社会做了不少贡献，不可否认。

有另外一些企业，虽然人均薪酬很高，但员工少，一年发的薪酬总额相对来讲也是要少得多。比如薪酬最高的贝瑞基因，去年员工数只有626人，发的总薪酬在1.57亿左右。